每天傍晚，杨舍镇乘航办事处庆安村九组的程根法老人都会带着小孙子走出家门，过水泥路，经九曲桥，一路散步到园林风格的“河心亭”，沐着河上吹来的清凉晚风，在树影婆娑的凉亭和街坊说上几句话，依稀能听到10米开外的家中正在播放《新闻联播》。不远处，绕过一丛郁郁葱葱的修竹，露天“健身中心”已经“满员”，村民们饶有兴趣地在健身器材上运动，笑语盈天。

　　“我们过的不就是城里人的生活嘛！”程根法感叹。他清楚地记得，眼下像公园一般的村庄以往是一副这样的景象：河道污水横流，猪粪满天飞，夏天蚊虫孳生，进村一条土路，一到下雨天就泥泞不堪，更别提什么休闲娱乐了。“但是现在啊，让我搬到市区都不干。”程根法说。

　　这一切变化的起源得益于卫生环境的好转。作为全市十个新农村建设示范点之一，庆安村的爱卫工作当仁不让地走在全市前列——1997年，获评“省级卫生村”；2005年，获评“江苏省生态村”；2007年，获评市“十佳卫生村”……

　　田园风光这样形成

　　庆安村下辖26个村民小组，农户785家，村里还有50多家私营企业，外地人口较多。如何抓好涉及村民、企业和外来人员的卫生工作，如何使村容村貌改头换面，如何抓好环境卫生长效管理工作……重重难题摆在了村干部的面前。“我们村的卫生工作一定要敢于争先，名列前茅！”创卫工作刚刚拉开帷幕时，庆安村领导曾经这样义无反顾地动员。一场紧锣密鼓的爱卫运动于是铺天盖地地展开。

　　怎样让村民们置身整洁卫生的环境中，享受到与城市居民不相上下的舒适生活体验呢，村干部思索，要想旧貌换新颜，资金投入必不可少。在卫生设施方面，庆安村丝毫不吝投入，三年投入600多万元完成道路硬化工程，村里路面全部灰黑化，水泥路铺到农户家前屋后，村民再也不用担心一下雨走路就溅得满腿泥；投入40多万元进行大环境整治，新建垃圾收集房和公厕及下水道改造工程，做到无乱堆乱放，无鸡、鸭棚，无残墙断壁，柴草集中堆放，道路硬化率和改水改厕100%达标，并做好消杀及卫生设施配套，农户生活污水全都排放入下水道；投入126万元洁白农户墙面，一改往日灰头土脸的形象。村里还专门配备了一支17人组成的保洁员队伍，全天候对居民家前屋后以及企业的垃圾进行清理保洁，受到了村民和企业的欢迎。此外疏浚河道、拆坝建桥、广植绿树，以水域和绿化营造出蓝天绿水的新景观。如今漫步在庆安村，水波粼粼，绿树成荫，村民闲庭信步，好一派江南田园风光图。

　　“守卫”甚于“创卫”

　　村干部意识到，“创业容易守业难”，卫生抓好了，要长久保持下去并不简单，村民们长期养成的卫生习惯非一朝一夕就能改得过来。于是，村干部带领村民与不良卫生习惯进行了“拉锯战”式的斗争，村干部首先作出表率，同时挨家挨户跑到村民家反复做工作，宣传教育，教育村民树立“文明生活，健康一生”的观念，自觉搞好家庭卫生，抓好家前屋后环境卫生治理，做到柴草、农具堆放整齐有序，杜绝乱倒垃圾现象的发生。时间一长，村民逐渐体会到了卫生带来的好处，“不说别的，苍蝇蚊子都少了，干干净净大家都舒坦。这个时候谁再乱倒垃圾都会觉得不好意思了。”程根法说，周围的村民都感觉村里是做了件好事，都开始自觉呵护周围的卫生环境。“以往是人管理人，现在是环境管理人。”庆安村村委会主任钱建刚告诉记者。

　　如何落实长效管理，日复一日保持好成果，被庆安村提上议事日程。据钱建刚介绍，村委专门建立了一套行之有效的考核机制，由一名村委会副主任主抓卫生工作，下设环卫站长，全村分成2个片，配有2个片长，由环卫站长管理。片长每天负责检查分片卫生情况，环卫站长每周进行考核。村里每个月由村委副主任主持召开例会，点评一个月全村的卫生情况，并设立了奖惩制度。对保洁员实行“三定”，即定员、定期、定责任包干，每年进行优胜劣汰，保证责任明确到位，激发了保洁人员的积极性。这样一来，村里基本实现了全方位360度卫生无“死角”。

　　庆安村租住的外来人员不少，大部分都在村私营企业上班。由于卫生习惯的不同，初到村里的外来人员都或多或少地存在着一些陋习，这与庆安村整体卫生环境格格不入。思虑过后，村委会商议建立房东责任制，有效地解决了这一难题。此外由于对企业的宣传到位，很多外地员工都不知不觉受到了感染，养成了良好的卫生习惯。每年春节过后，一批新的外来人员入村，村里都会派人上门进行宣传教育，与房东一起对外来人员的卫生情况进行督促。

　　“卫生工作是一件实事，需常抓不懈。卫生抓不好，何谈文明？我们要守护好家园，庆安村村民们洁美、闲适的生活环境将一如既往。”村领导表示。

　　（包丹华 文／摄）