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第A07版: 老干部之窗
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以人为本,开创老干部工作新局面
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深入学习实践 强化“五个结合”
台球,让您老有所乐!
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2009年4月10日    目录导航
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以人为本,开创老干部工作新局面

  老干部们在书画活动中挥毫泼墨。 蒋勇 摄

  □市委老干部局局长  钱建平

  近年来,在市委、市政府的正确领导下,全市老干部工作认真贯彻落实科学发展观,坚持以“让党放心,让老干部满意”为宗旨,以落实老干部政治、生活待遇为重点,着力提升老干部服务水平,全市老干部工作取得了新成效。具体有三个特点:

  组织教育更加贴近老干部的思想动态。一是贴近老干部政治观念强的实际,深入开展思想政治教育。注重横向抓普及,纵向抓深化,努力使老干部的思想教育具有较强的思想性和政治性。二是贴近老干部奉献热情高的实际,深入开展主题教育活动,着力引导老干部在经济社会发展中充分发挥余热,体现老有所为的自身价值。三是贴近老干部思想较敏感的实际,深入开展时事热点教育。

  开展活动更加贴近老干部的兴趣爱好。具体做到:一是活动安排更加密集。15个老干部兴趣团队做到全年有活动规划、每月有活动计划、每周有活动安排。二是横向联系更加紧密。积极安排老干部兴趣团队走出去、请进来,经常与周边兄弟县(市)老干部社团进行交流联谊。三是活动方式更加灵活,寓教于乐,充分调动老干部的参与热情。

  服务工作更加贴近老干部的心理需求。针对老干部进入高龄期、高发病期的特点,一方面在老干部工作人员中开展“走进老干部家中、走进老干部病房、走进老干部活动阵地”的亲情服务活动。另一方面主动为老干部办实事做好事,努力使他们体会到共享改革成果的幸福。

  2009年,站在新的起点上,全市老干部工作将进一步贯彻落实科学发展观,高起点谋划,高水平推进。

  以深入开展学习实践科学发展观活动为主线,进一步加强老干部的思想政治建设。要把组织老干部开展深入学习实践科学发展观活动与在全市老干部中开展的“讲学习、颂改革、促和谐、葆本色,为建设‘协调张家港’作贡献”主题教育活动结合起来,与“创新服务、赶超一流”活动结合起来,与加强老干部经常性思想政治工作结合起来,积极引导广大党员老干部通过学习实践活动锻炼并增强党性。要按照 “五好老干部党支部”(支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好)、“优秀党支部书记”和“优秀党员” 的创建目标,切实加强老干部党支部的思想、组织和制度建设,切实提高党员老干部信念永存的政治意识。要以庆祝建国60周年为契机,通过搭建平台、创造机会、尽量便捷、抓好保障、提供服务等举措的落实,充分挖掘离退休干部的聪明才智和宝贵经验,引导他们在资政议政、行风监督、社区服务、文明创建、青少年教育等方面充分发挥作用。

  以巩固完善老干部“三个机制”为重点,进一步加强老干部管理服务制度建设。按照科学发展观的要求,建立和完善离休干部的生活待遇与本地经济社会发展水平相适应的长效保障机制,在确保落实的前提下,认真做好走访慰问、保健疗养、日常联系、优惠照顾等工作。要制定一套行之有效、运行高效的离退休干部逐步并轨管理服务办法,使老干部工作的职能与老干部队伍的变化实际相适应。

  以市政建设规划调整为契机,进一步加强老干部活动阵地建设。根据市区总体规划,市委、市政府决定整体搬迁市老干部活动中心,这为提升我市老干部工作水平赢得了良机,要立足高起点,着眼长远,精心设计,科学安排,努力打造符合现代化、人性化理念,且具有鲜明特色的老干部活动中心。要在离退休干部并轨服务的基础上,采取有效措施吸纳尽可能多的退休干部加入老干部兴趣小组,进一步丰富活动形式,提升活动质量。

  以深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动为抓手,进一步加强老干部部门的自身建设。要通过开展学习实践活动,进一步强化老干部工作人员的党性锻炼,提高思想政治素质,培育良好工作作风。要构筑好各级涉老媒体、本市媒体、老干部工作网站、政务内刊等多位一体的老干部宣传教育网络,并逐步建立和完善宣传教育考核机制。要建立健全与本市经济社会发展相适应的老干部服务管理模式,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的老干部工作机制。要加强调查研究,不断发现和解决发展中出现的新问题,创新工作思路,全面做好老干部工作。

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